よくあるご質問(FAQ)

採用に関して

勤務地は、本人の希望も考慮しますが、皆さんの能力や適性、それから弊社の人事方針などを総合的に判断して決定いたします。よって、100%希望通りにいくわけではありませんが、原則として通勤に無理がないことを考慮します。また、試用期間で適性を見て判断しますので、試用期間満了時に決定いたします。

期間は決まっていませんが、転勤はあると思ってください。一度配属が決定してからも、勤続期間やキャリアレベルによってスタッフの成長のために、店舗の異動があります。

必要な技術や知識は研修で一から学ぶことができますので、あとは皆さんのやる気次第です。各々のレベルに応じたフォローアップ研修もありますので、お客様に安全で効果的な施術・サービスを提供できるペディリストへと成長することができます。

入社研修では、主に、実技や理論の講習と実技(モニター練習含む)、試験を行います。また、店舗配属前には接客・マナー入店講習で接客の基本を学んで頂きます。現場経験が豊富なスタッフが指導していきますので、安心してプロを目指してください。

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